Partir d’une vision chevillée au corps : c’est en soutenant et accompagnant les enseignants et les chefs d’établissement qu’on fera réussir tous les élèves.

Aujourd’hui 80 % des enseignants disent être en épuisement émotionnel.

Florence Rizzo et son équipe ont bâti des programmes pour accompagner les enseignants, les chefs d’établissements mais aussi l’ensemble des équipes d’un établissement dans l’objectif de construire une école juste et épanouissante.

En menant une action renforcée auprès des établissements scolaires en fragilité, notamment dans les quartiers de la politique de la ville.

De nombreux enjeux sont au cœur de ce travail : l’accueil des enfants défavorisés , l’inclusion des besoins particuliers, la santé mentale (stress, anxiété…), le développement des compétences psycho-sociales, la transition écologique…

Une association unique en son genre de par la pluralité et l’impact des missions menées dans le domaine de l’éducation.

30 salariés, une communauté de 160 000 profs et 3500 chefs d’établissement…

Florence est une pionnière en France.